Transforma tu empresa.
Mejora los beneficios de tus empleados, reduce riesgos y optimiza costos
En BERM, nos especializamos en diseñar soluciones para mejorar los beneficios de tus empleados, reducir riesgos y optimizar los costos laborales de tu empresa. Con más de 50 años de experiencia, ayudamos a empresas a crear entornos laborales que atraen y retienen al mejor talento.
¿Quiénes somos?
Más de 50 años ayudando a empresas a optimizar sus beneficios laborales.
Somos un equipo de expertos en áreas actuarial, financiera, fiscal y laboral, con más de 50 años de experiencia, creando planes de beneficios personalizados para empresas. Ayudamos a gestionar costos laborales de forma eficiente, mejorando la calidad de vida de los empleados en sectores público y privado.
Nuestros servicios
Soluciones para optimizar tus beneficios y reducir riesgos.
Pasivos Laborales
Ayudamos a las empresas a calcular y administrar sus compromisos laborales a largo plazo.
Planes de Pensiones
Diseñamos esquemas que aseguran el bienestar de tus empleados en su retiro.
Valuaciones Actuariales
Realizamos evaluaciones precisas para ayudarte a planear tus finanzas laborales con seguridad.
Gestión de Riesgos
Identificamos, evaluamos y reducimos los riesgos asociados a tus compromisos laborales.
Esquemas de Compensación
Creamos planes de compensación que motiven a tu equipo y sean financieramente sostenibles.
Comunicación Interna
Te apoyamos en la creación de una estrategia efectiva para que tus empleados comprendan y valoren los beneficios que reciben.
Valuaciones de Esquemas de Seguridad Social
Asegura la sostenibilidad y cumplimiento de tus sistemas de seguridad social.
Gobierno Corporativo de Planes de Pensiones
Gestiona de forma responsable los planes de pensiones de tu empresa y transmite seguridad y transparencia a sus usuarios.
Nuestros servicios están diseñados para alinear los intereses de tu empresa con el bienestar de tus empleados.
¿Por qué elegir BERM?
Soluciones para optimizar tus beneficios y reducir riesgos
- Reducción de costos laborales
- Mejora de la retención y satisfacción de empleados
- Soluciones personalizadas para cada empresa
FAQS
Resuelve tus dudas
¿Qué es un pasivo laboral?
Un pasivo laboral es el compromiso financiero que una empresa tiene con sus empleados a largo plazo, como los pagos de pensiones o indemnizaciones. En BERM te ayudamos a gestionarlo de manera eficiente para que no afecte la estabilidad financiera de tu empresa.
¿Cómo ayudan los planes de beneficios a reducir costos?
Un buen plan de beneficios para empleados puede reducir los costos a largo plazo al mejorar la retención de talento y reducir la rotación de personal. También aumenta la satisfacción de los empleados, lo que se traduce en mayor productividad.
¿Qué beneficios ofrecen los esquemas de compensación?
Los esquemas de compensación que diseñamos están pensados para atraer y retener a los mejores talentos, asegurando que tu empresa sea competitiva y tus empleados estén motivados.
¿Cómo gestionan los riesgos en BERM?
Utilizamos herramientas avanzadas para identificar y cuantificar los riesgos laborales. Luego, creamos estrategias personalizadas para mitigar esos riesgos y reducir los costos asociados.
¿Qué beneficios ofrecen los esquemas de compensación?
Los esquemas de compensación que diseñamos están pensados para atraer y retener a los mejores talentos, asegurando que tu empresa sea competitiva y tus empleados estén motivados.
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Estamos aquí para resolver tus dudas y consultas.
